团队的专业知识及技能是我们成功的砥柱。 因此,美高域集团积极投资人才发展,定期为员工提供各类型专业培训,并设立教育基金及进修假期,全力支持员工各种进修目标,让每一位员工都能充分发挥潜能,在瞬息万变的市场中灵活应对各种新挑战。
集团亦拥有完善的晋升机制及具竞争力的薪酬待遇,保障员工的权益和福利,协助优秀人才拓展长远事业,与集团一同成长、一同建构理想未来。
美高域集团视员工为最重要的资产,我们积极投放资源,发掘及培育专业高效的人才团队。
集团鼓励及支持员工持续进修及学习,并倡导工作与生活平衡,致力缔造多元共融的工作环境,与员工共同成长、共创美好明天。
团队的专业知识及技能是我们成功的砥柱。 因此,美高域集团积极投资人才发展,定期为员工提供各类型专业培训,并设立教育基金及进修假期,全力支持员工各种进修目标,让每一位员工都能充分发挥潜能,在瞬息万变的市场中灵活应对各种新挑战。
集团亦拥有完善的晋升机制及具竞争力的薪酬待遇,保障员工的权益和福利,协助优秀人才拓展长远事业,与集团一同成长、一同建构理想未来。
美高域集团提倡多元共融的文化,知人善任,唯才所宜。 我们尊重每一位员工、肯定每一位员工的独特价值,致力缔造平等而开放的工作环境。
集团亦十分重视员工的身心健康,致力协助员工于工作与生活之间取得平衡发展。 我们积极推行多项家庭友善措施,包括员工子女奖学金计划、家庭关顾假、生日假、婚假、恩恤假、弹性产假、母乳喂哺友善工作间、灵活排班制度等,务求将关爱文化延伸至员工家庭。
美高域集团积极推动员工之间的沟通交流,透过举办不同的康乐活动,如节日派对、团建活动、周年晚宴、贺岁庆祝等,加深员工彼此之间的了解与信任,从而建立更紧密的互助合作精神,提升归属感。
集团每年亦会与不同的慈善机构合作,举办各类型亲子义工活动,如探访独居长者、植树活动、慈善行、送暖行动等,鼓励员工携同家人一起回馈社会,创造别具意义的回忆。